De mediator is er voor alle belangen

Waar twee advocaten moeten strijden tegen elkaar is de mediator daar voor beide partijen! Alle belangen wegen even zwaar en zoeken naar een echte en eerlijke oplossing. Zo komt nooit één partij in de kou te staan en werken we waar mogelijk aan herstel in plaats van een vervelend einde.
Mediation een nieuwe norm in uw bedrijf?
Dat zou een mooie stap voorwaarts zijn! Een sluimerend (klein) probleem of een (rustig) ontwikkelend arbeidsconflict is het beste gebaat met een snelle, adequate interventie. Een aanpak en oplossing die op de toekomst is gericht. Een arbeidsmediator is bij uitstek degene, die dat in een beperkt aantal gesprekken kan realiseren. Het is onze overtuiging dat, als mediation niet langer als een ‘laatste redmiddel’ wordt gezien, maar als een aanbod om er met de ander op een goede manier zo snel en zorgvuldig mogelijk uit te komen, heel veel oplevert voor werkgever en werknemer.

Waarom zo lang wachten met het inzetten van de expertise van een goede mediator?

Opvallend is dat zelfs ver vóór en in het prille stadium van een arbeidskwestie vaak al enige miscommunicatie is ontstaan. De deelnemers denken te weten wat de ander bedoelt en vullen dit ongemerkt voor elkaar in.  Zo kiest ieder zijn eigen waarheid van het verhaal. Zo stapelen in kleine stapjes de negatieve ervaringen met de ander zich op. Zowel werkgever als werknemer voelen zich door de ander niet gezien of niet gehoord. Tijdens de mediationgesprekken blijkt steeds weer: was maar veel eerder gekomen voor een mediationtraject. Dat had zoveel onduidelijkheid en teleurstelling kunnen voorkomen en dan hadden partijen samen waarschijnlijk al veel eerder een oplossing kunnen vinden.

Mediation hoeft echt niet alleen bij een vervelend naar zakelijk conflict! Schakel veel eerder een neutrale gesprekspartner in tijdens een gesprek. Op deze manier voorkomt het bedrijf een verstoorde arbeidsrelatie en worden dingen opgelost! Niet voor even maar voor altijd!  Het (veel) vroeger inzetten van een ervaren mediator geeft eerder duidelijkheid voor beide partijen. Het scheelt heel veel ergernis en onvrede. Binnen enkele mediationgesprekken weten partijen waar ze met elkaar aan toe zijn en wat er nodig is om tot een oplossing te komen. We kunnen dan ook wel spreken van een Win-win situatie.

Kwaliteit

Door de samenwerking met Ontzorgt Mediation garandeert SPOT Mediation uitmuntende mediation onder andere door:

• Snel resultaat, doordat up-to-date mediation kennis en ervaringen uit een breed netwerk mediators gedeeld wordt
• Scherp en eerlijk mediator uurloon
• Voorkomen van langdurige, kostbare procedures
• Binnen het netwerk van Ontzorgt Mediation is een groot netwerk van advocaten en mediation kennis beschikbaar
• Flinke kostenbesparing, omdat er goede samenwerkingsverbanden zijn